發(fā)布時(shí)間：2019-12-20 瀏覽量：2780次
為幫助新員工盡快適應(yīng)融入子禾大家庭， 2019年12月20日上午，行政人事部召開了第四期的新員工座談會(huì)。
會(huì)上，新員工結(jié)合個(gè)人的崗位和職業(yè)規(guī)劃，對(duì)公司的管理和發(fā)展暢所欲言。行政人事部負(fù)責(zé)人認(rèn)真解答了新員工提出的工作、生活中遇到的問題。季董事長結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略對(duì)新員工提出了三點(diǎn)要求：對(duì)安全生產(chǎn)要高度重視；加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，積極考取證書；加深對(duì)公司了解和認(rèn)識(shí)，與公司共同發(fā)展。執(zhí)行總裁指出：公司為大家搭建了平臺(tái)，完善了晉升機(jī)制，新員工要找準(zhǔn)目標(biāo)，做出適合自己的職業(yè)規(guī)劃，并為之奮力拼搏。
此次新員工座談會(huì)的召開，充分體現(xiàn)了公司重視新員工的發(fā)展，同時(shí)引導(dǎo)他們認(rèn)同、理解公司戰(zhàn)略，明確奮斗目標(biāo)，在公司新的發(fā)展征程中同創(chuàng)共享。
