發(fā)布時(shí)間：2017-08-31 瀏覽量：2829次
2017年8月19日在公司一樓會(huì)議室召開2017年第二季度經(jīng)營(yíng)分析會(huì)，公司總經(jīng)辦、各職能部門經(jīng)理、項(xiàng)目部分管領(lǐng)導(dǎo)、項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目副經(jīng)理及主講人員、工程部、經(jīng)營(yíng)部、海外事業(yè)部的同事們參加了本次會(huì)議。
會(huì)議內(nèi)容主要包括：廣元大榆項(xiàng)目作為公司在國(guó)內(nèi)新領(lǐng)域的涉足，率先對(duì)本季度工作完成情況和下季度工作目標(biāo)作了詳細(xì)匯報(bào)。楊房溝、上通壩、雅道路、蘆山、立洲項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理分別對(duì)各自的經(jīng)營(yíng)狀況以及進(jìn)度、質(zhì)量、安全控制等方面作了深度分析與總結(jié)；喀麥隆和馬來西亞的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人也對(duì)上季度的工作情況作出簡(jiǎn)要匯報(bào)，并表示這是公司第一次走出國(guó)門，大家一定齊心協(xié)力，為以后開拓國(guó)際市場(chǎng)奠定扎實(shí)的基礎(chǔ)。
接下來，公司董事長(zhǎng)召集全體員工，就子禾公司“如何應(yīng)對(duì)新一輪的發(fā)展機(jī)遇”這一話題，分別從公司發(fā)展形式分析、應(yīng)對(duì)措施、發(fā)展戰(zhàn)略、企業(yè)文化四個(gè)方面發(fā)表了重要講話，季董表示公司要完善人事機(jī)制建設(shè)，透明公開的用人體系，提高執(zhí)行力，創(chuàng)新管理模式，加強(qiáng)績(jī)效管理，注重公司和員工的共同發(fā)展，深化落實(shí)“與子同舟，同創(chuàng)共享”的合伙制理念，真正做到讓員工“快樂的工作，幸福的生活”，演講結(jié)束后，公司各領(lǐng)導(dǎo)各項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人紛紛表態(tài)，努力做好本職工作，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量，至此會(huì)議圓滿結(jié)束。
