發布時間：2016-08-25 瀏覽量：2871次
8月14日，公司董事長季全、總經理陳永興、副總經理李小軍、林懷展、季林、周華林、總工梁潤華、各部門經理、各項目部代表及經營部、工程部同志前往帽盒山垂釣中心召開了公司第二季度民主生活會。會議就公司員工如何與公司合伙創業，如何把做公司的事變成做自己的事，如何與公司合作、合伙，成為公司的主人，進行了充分的溝通和交流。
公司董事長季全首先回顧了公司十多年的發展歷程。從公司創立之初的七、八桿槍，發展成近200人的團隊，公司凝聚起一大批肯干事、干實事的同志，靠的是子禾人堅持不懈，用行動履行“敬業、務實、誠信、創新”的企業精神，用對待家人一樣的態度包容、關懷員工。為了讓員工分享公司發展的紅利，同時把做公司的事變成做自己的事，員工與公司共創共享，今年初，公司率先從高管團隊進行股份制改造，部分員工也以期權的形式入股公司。公司股份制改造也對參股同志提出了更高的要求，不僅要勤勉敬業，更要為子禾的發展獻計獻策。
公司老員工季林、陳立、曾健明回顧了在公司的成長歷程，分享了感受和經驗。雖然幾位同志的起點不是很高，但在公司互幫互助、團結向前的氛圍中，幾位同志都得到了鍛煉，積累了能力和經驗。老員工唐燕、劉兵、蘇偉，新員工李彬、劉崢崢分別作了發言，大家均表示，公司以開放的姿態與員工形成事業上的合作、合伙更能夠激發員工的主人翁意識，圍繞各自的工作目標，真抓實干，為團隊創造利益，獲得回報。
民主生活會在生動熱烈的氣氛中結束，從公司倡導的“快樂地工作、幸福地生活”的生命目標，以及公司創造的工作環境，處處為員工著想的實際行動中，大家都體會到子禾積極向上、追求完美的精神，正是每一個人應該努力的方向。
當天下午，參會同志及家屬開展了釣魚、棋牌等豐富的互動娛樂活動，度過了一個美好的周末。
